COACHING

„Coaching setzt das Potenzial eines Menschen frei, seine eigene Leistung zu optimieren. Es hilft ihm eher zu lernen, als dass es ihm etwas lehrt!„ John Whitmore 2006

Coaching wird eingesetzt, um ein bestimmtes, vorher definiertes Thema zielgerichtet zu bearbeiten. Coaching fördert nicht nur die Fachlichkeit, sondern gibt Unterstützung bei der mentalen Einstellung, der persönlichen und beruflichen Entwicklung und der Motivation. Der Coach agiert nicht als Berater, sondern führt seine Klienten methodisch zur vorher definierten Zielsetzung. Dabei geht man im Coaching davon aus, dass der Klient die für ihn beste Lösung selbst entwickelt.

Die verschiedenen Coaching-Varianten

Es gibt unterschiedliche Coaching-Varianten, die sich aus den unterschiedlichen Zielsetzungen ableiten lassen.

Life-Coaching/Selbstmanagement mit der Zielsetzung sich Klarheit über seine Stärken und Wünsche zu verschaffen

Karriere-Coaching umfasst Themen rund um die berufliche Entwicklung – ausgehend von einer Standortbestimmung hin zum nächsten Karriereschritt oder die Selbstständigkeit

Führungscoaching mit die Fokussierung auf Führungsprobleme und Konflikte mit Mitarbeitern, Kollegen oder übergeordneten Führungskräften

Projekt-Coaching, um Projektleiter, Projektteams oder einzelne Projekt Mitarbeiter zu unterstützen, um das Projektziel zu erreichen

Team-Coaching mit dem Ziel, ein Team bei der Entwicklung und der Umsetzung von strategischen Zielen zu unterstützen. Maßgeblich kommt es dabei auch auf das Verhalten und das Agieren des Teams und der einzelnen Teammitglieder an.

Sales-Coaching mit der Aufgabenstellung, Vertriebsmitarbeiter bei der Neuakquisition und Betreuung von Kunden zu begleiten und ihnen Anhaltspunkte für einen optimierten Sales-Prozess zu geben

Mental- und Gesundheitscoaching zielt auf Probleme und Schwierigkeiten hinsichtlich der Gesundheit eines Mitarbeiters oder seines mentalen Zustands ab. Dabei stehen Themen wie Burnout und Ängste im Vordergrund.

Ernährungs-Coaching hilft bei der schrittweisen Umstellung auf neue Ess- und Lebensgewohnheiten, die in den Arbeitsalltag integriert werden sollen

Unsere Associates mit dem Tätigkeitsschwerpunkt „Coaching“ finden sie unten:

DEUTSCHLAND

MAIK RICHTER Büro Hannover/Tokio, Sales-Coaching

DR. RALPH JAUSS Büro Lüneburg, Mental- und Gesundheitscoaching, Karriere-Coaching

TÜRKEI

UGUR CORUH Büro Istanbul, Führungskräfte-Coaching

USA

SIEGFRIED "ZIGGY" MÖGLICH Büro San Francisco/San José, Führungskräfte-Coaching